湖美党字〔2014〕11号

各党总支（直属党支部），各单位、机关各部门：

     为加强干部队伍建设，进一步改进和完善学校中层领导班子和中层干部的考核工作，推进目标管理，根据《湖北美术学院完善省属高校领导班子任期制试点工作方案》（湖美党字[2013]31号）和《湖北美术学院领导班子和领导干部职务任期管理办法》（湖美党字[2013]32号）相关规定，经学校研究决定，对中层领导班子和中层干部实行2014年度目标管理，签订2014年度目标责任书，实行履职承诺。现将有关事宜通知如下：

　　一、全校各单位（部门）要高度重视2014年度目标责任书的撰写和签订工作，要依据学校发展规划、2014年度工作要点和整体工作安排，结合本单位（部门）的2014年工作计划，认真做好2014年度目标责任书的制定及分解工作。　　

    二、各单位（部门）在制定2014年度目标责任书的过程中要充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，并经过本单位党政联席会议（或部门处务会议）通过，2014年4月2日前将目标责任书初稿（电子版）报综改办（办公室设在党委组织部，邮箱为hbmsxyzzb@126.com）。

三、初稿经综改办统一汇总，报学校党委会审核后，形成定稿。2014年4月中上旬，学校党委将与各处级单位统一签订2014年度目标责任书。

　  四、2014年度目标责任书一经签订，接受全校教职工的监督和检查，并将作为中层领导班子和中层干部年度考核的重要指标之一。

 附件1：湖北美术学院中层领导班子2014年度目标责任书（模板）

（教学单位）

     2：湖北美术学院中层领导班子2014年度目标责任书（模板）

（机关部门、直属单位）

                             二〇一四年三月二十一日

附件1：湖北美术学院中层领导班子2014年度目标责任书（模板）

（教学单位）

http://www.hifa.edu.cn/CMSzzb/201403/201403240324045.doc

附件2：湖北美术学院中层领导班子2014年度目标责任书（模板）

（机关部门、直属单位）

http://www.hifa.edu.cn/CMSzzb/201403/201403240326001.doc

填表说明

http://www.hifa.edu.cn/CMSzzb/201403/201403240326044.doc